Processus de sélection

Le processus de sélection du Mastercard Foundation EdTech Fellowship a été conçu pour identifier les startups EdTech les plus prometteuses, capables de générer un impact significatif sur l'éducation au Bénin et au Sénégal. Cette page présente les différentes phases du processus, les critères d'éligibilité et de sélection, les acteurs impliqués ainsi que les informations importantes à connaître sur la sélection finale.

EdTech Fellowship
EdTech Fellowship

Phases du processus et critères de sélection

Le processus de sélection se déroule en 8 étapes. Il débute après l'appel à candidatures, lancé le 12 janvier 2026 et clôturé le 6 mars 2026, marquant ainsi le lancement officiel de l'évaluation des candidatures.

Découvrez les étapes successives de la sélection ainsi que les critères appliqués à chaque phase pour évaluer les candidatures.

  • Périodes indicatives

    09 - 10 mars

  • Principales parties prenantes

    Equipe Programme EtriLabs

  • Objectifs

    Vérifier l'éligibilité des candidatures et leur alignement avec la définition d'EdTech.

  • Critères de sélection

    Alignement EdTech : la solution s'inscrit clairement dans le domaine de la technologie éducative.

    Solution dédiée à l'éducation : le produit est conçu spécifiquement pour des usages éducatifs et s'adresse aux apprenants, formateurs ou établissements.

    Valeur pédagogique : le produit apporte une réelle interactivité ou innovation pour l'apprentissage.

  • Périodes indicatives

    11 - 13 mars

  • Principales parties prenantes

    Equipe Programme EtriLabs

  • Objectifs

    Vérifier l'existence et le fonctionnement du produit.

  • Critères de sélection

    MVP fonctionnel I : le produit est construit et accessible.

  • Périodes indicatives

    11 - 13 mars

  • Principales parties prenantes

    Equipe Programme EtriLabs

  • Objectifs

    Analyser en profondeur les projets et examiner les démos produit de solutions soumises

  • Critères de sélection

    MVP Fonctionnel II  : Une interaction possible pour un utilisateur, qui peut par exemple : (1) se connecter; (2) accéder à une fonctionnalité; (3) utiliser l'outil pour apprendre, enseigner ou gérer une activité éducative.

  • Périodes indicatives

    13 - 20 mars

  • Principales parties prenantes

    Experts externes : entrepreneurs, acteurs de la tech, enseignants et directeurs d'écoles, investisseurs, membres des institutions éducatives (ministères, agence), etc.

  • Objectifs

    Valider la solidité technique, financière et opérationnelle des startups grâce au regard des experts et recueillir une analyse externe pour la sélection finale.

  • Critères de sélection

    Robustesse technologique et ergonomie du produit : larchitecture stable, sécurisée ; produit intuitif et facile à utiliser.

    Viabilité financière : modèle économique capable de générer des revenus durables. Potentiel de croissance : marché cible et stratégie d'acquisition permettant un passage à l'échelle.

    Capacité d'exécution : équipe dirigeante complémentaire, expérimentée et capable de porter la croissance du projet.

  • Périodes indicatives

    23 - 27 mars

  • Principales parties prenantes

    Equipe Programme EtriLabs

  • Objectifs

    Échanger avec les fondateurs et clarifier les aspects technique, business et évaluer les pitchs.

  • Critères de sélection

    Clarification techniques : les fondateurs apportent des réponses précises sur le fonctionnement et la solidité de leur solution EdTech.

    Maîtrise financière : l'équipe démontre une bonne compréhension de ses métriques, revenus, coûts, et clarifie son modèle économique.

    Posture et crédibilité : l'échange confirme le professionnalisme, la cohésion de l'équipe et la réalité du leadership féminin annoncé.

    Engagement : l'équipe confirme sa disponibilité pour la suite du processus et sa capacité à suivre les exigences du programme.

  • Périodes indicatives

    30, 31 mars - Bénin et le 02, 03 avril - Sénégal

  • Principales parties prenantes

    Carnegie Mellon University - Equipe Programme Mastercard Foundation - Equipe Programme EtriLabs

  • Objectifs

    Examiner en profondeur l'équipe, l'impact et la robustesse de la solution

  • Critères de sélection

    Viabilité business : capacité d'exécution de l'équipe et adéquation avec le format de l'accélération.

    Impact social : inclusion, accès à l'éducation pour les populations cibles et potentiel de création d'emplois.

    Excellence technologique : architecture de la solution, innovation data/IA et la robustesse de la plateforme EdTech.

  • Périodes indicatives

    06 - 17 avril

  • Principales parties prenantes

    Equipe Finance EtriLabs - Conseiller Juridique - Equipe Programme EtriLabs

  • Objectifs

    Vérifier les informations légales, financières et organisationnelles fournies.

  • Critères de sélection

    Légalité et propriété : existence légale de l'entreprise et propriété effective de la technologie EdTech (code, plateforme).

    Transparence financière : cohérence entre les revenus déclarés et les preuves financières, absence de dettes critiques.

    Gouvernance et éthique : conformité de la répartition du capital (notamment en matière de diversité) et absence de risques éthiques ou légaux.

  • Périodes indicatives

    06 - 17 avril

  • Principales parties prenantes

    Equipe Finance EtriLabs - Conseiller Juridique - Equipe Programme EtriLabs

  • Objectifs

    Vérifier les informations légales, financières et organisationnelles fournies.

  • Critères de sélection

    Légalité et propriété : existence légale de l'entreprise et propriété effective de la technologie EdTech (code, plateforme).

    Transparence financière : cohérence entre les revenus déclarés et les preuves financières, absence de dettes critiques.

    Gouvernance et éthique : conformité de la répartition du capital (notamment en matière de diversité) et absence de risques éthiques ou légaux.

Les acteurs impliqués dans la sélection

Cette section présente les différents acteurs qui participent à l'évaluation et au suivi des candidatures, et leurs rôles respectifs.

Équipe programme EtriLabs

Vérifie l'éligibilité des projets et évalue leur maturité et leur potentiel d'accompagnement.

Experts externes

Participent à l'évaluation approfondie des projets et apportent un regard sectoriel, technique et indépendant sur les solutions proposées.

Représentants de la Mastercard Foundation

Evaluent la maturité des projets, l'impact social, leur contribution à l'inclusion et leur potentiel de création d'opportunités pour les jeunes.

Représentants de Carnegie Mellon University (CMU)

Evaluent la solidité technologique des solutions, l'architecture des programmes éducatifs et le potentiel d'innovation.

Rappel des critères d'éligibilité

Le Mastercard Foundation EdTech Fellowship s'adresse aux startups EdTech qui remplissent les conditions suivantes :

  • Solution éducative technologique : développe une solution numérique ou hybride capable de transformer l'apprentissage.

  • Maturité et traction du produit : dispose d'un produit fonctionnel et générant des revenus.

  • Structure légale et localisation : société légalement enregistrée et opérationnelle au Bénin ou au Sénégal.

  • Capacité d'atteinte des apprenants : le projet doit être capable de toucher au moins 8000 nouveaux apprenants par an pendant les 3 années du programme.

Le programme fonde sa sélection sur ces critères, qui reflètent à la fois ses objectifs et ses points d'attention clés :

  • la parité de genre, avec un objectif d'au moins 50 % de startups fondées ou co-fondées par des femmes ;

  • l'engagement des jeunes entrepreneurs, avec au moins 50 % des fondateurs âgés de 35 ans ou moins ;

  • les solutions conçues de manière inclusive dès la conception, notamment pour les populations vivant dans des zones mal desservies ou en situation de handicap.

Eligibility
EdTech Fellowship

Disclaimer & Sélection finale

À l'issue de ce processus, 14 startups seront retenues au total, réparties entre le Sénégal et le Bénin. Le programme vise également à atteindre au moins 50 % de startups dirigées par des femmes. Les candidats sélectionnés seront contactés individuellement avant l'annonce publique, qui aura lieu lors de la cérémonie officielle de lancement prévue début mai.

Les candidats non sélectionnés seront également contactés à partir de la 7e phase pour être informés de la décision finale. Les dates ci-dessus sont indicatives et pourraient être amenées à changer.

Pour toute question, vous pouvez nous contacter à l'adresse : [email protected].